“Bana Kendimi Değerli Hissettir!”
Herkes özeldir! Buna içtenlikle inanıyorum. Hemen her birimizin Allah’ın sevgili kulu olduğuna inanıyorum. Etrafınıza iyi bakın.
Hemen her insanda görünmez bir işaret var.
“Bana Kendimi Değerli Hissettir!”
Çocuklar yaptıkları basit, hatta çoğu zaman anlamsız resimler sonrası Anne, Baba nasıl olmuş, güzel olmuş mu diye sorarlar.
Bu soruyu yaptığımız iş sonrası yöneticimize sorduğumuzu düşünün.. Bence sormakta hiç bir sorun yok. İletişimi güçlendireceğinden eminim. Elbette pratikte kimse sormuyor, sormayacak da.
Bu durumda görev lidere düşüyor. Evet, kendimiz dahil, hepimiz önemli hissetmek istiyoruz. Yaptığımızın güzel olduğunu bilmek istiyoruz..
“Bana Kendimi Değerli Hissettir!”
Bu işareti görün ve harekete geçin. Bu ilk önce bir alışkanlığa dönüşsün sonra da yerleşik bir davranışa .
Harika sonuçlar alacağınızdan kuşkunuz olmasın.
Ne kadar meşgul olursanız olun, karşınızdaki kişinin kendini önemli hissetmesi için ona zaman ayırın!
Ne var ki kimi insanlar kendileriyle öylesine meşguldürler ki karşılarındaki kişinin de kendini önemli hissedemezler.
Her yönetici, Allah’ın her bir insanın içine büyüklük tohumları ektiğini anlamalıdır. Her birimiz önemliyiz ve iyi bir yönetici bu tohumları yeşertebilir.
Herkesin önemli bir iş başarma yeteneğine sahip olduğuna inanıyorum ve bunu aklımdan çıkarmadan herkesi özel görüyorum.
Her bir insanın değerli olduğuna içtenlikle inanmalısınız. Yakaladım yöneticisi olmak yerine, yapılan her iyi işi gören ve takdir eden bir yönetici olun.
İlk önce dinleyerek işe başlayın. Sabırla ve içtenlikle dinleyin. Onların düşüncelerine saygı duyduğunuzu gösterin ve görüşlerini dile getirmelerine izin verin.
Hem böylece yeni şeyler de öğrenebilirsiniz!
İnsanların Onları Takdir Ettiğinizi Bilmelerini Sağlayın
Çalışma arkadaşlarınızı sık sık onları ne kadar takdir ettiğinizi söylemenizi öneriyorum. şimdiye kadar takdir edilmek istemeyen bir tek kişiyle karşılaşmadım.
Siz takdir edilmek istemiyorsanız bile, başkalarına takdirlerinizi ifade etmeniz gerekir. Yalnızca işe zamanında gelmek bile söz konusu olsa, işe zamanında gelen kişiye dakikliğin sizin için önemli olduğunu söyleyin. “Her sabah saat tam sekizde burada olman harika. Dakik insanları hep takdir etmişimdir.” Bunu bir çalışma arkadaşınıza söyleyin, bir daha işe geç kalmadığını göreceksiniz.
Beki de birinin nezaketinden ya da uysallığından hoşlanıyorsunuzdur. Her insanda takdire değer bir özellik vardır. Bunu sır gibi saklamayın, onun da bilmesini sağlayın!
Eğer çalışma arkadaşlarımız kendilerini özel hissetmiyorlarsa işimizi iyi yapmıyoruz demektir.
Bence her yöneticinin o görünmez işareti anımsaması şart:
Bana Kendimi Önemli Hissettir!
Pozitifin Gücü yazıma göz atabilirsiniz..
Sevgiler